NIEUW HOOFDSTUK

Een daad van zelfliefde

Eerder voelde deels loslaten van mijn bedrijf als een verlies, soms zelfs als falen. Momenteel geeft het loslaten ervan rust. Hoe meer ik het mij inbeeld, hoe rustiger ik word.

Even geen bericht met de mijlpalen van 2025. Afgelopen jaar was een soort standje overleven 2.0. De afgelopen maanden stonden daardoor in het teken van reflectie.
Stil staan, vertragen en ruimte nemen om te voelen en te kijken of wat je doet nog klopt.

Om dichtbij mezelf te blijven en mogelijk zelfs nog dichter bij mezelf te komen, heb ik daarom besloten om na 11 jaar 100 procent te ondernemen, (groten)deels in loondienst te gaan.

Soms schuren dingen al langer. Zijn we goed in het negeren van kleine signalen van ons lichaam. Blijven we in oude patronen schieten, uit een soort veiligheid en vertrouwdheid. Soms is het ook gewoon nog niet "de" tijd voor de volgende stap, stellen we onszelf voor.

Ik leer het anderen om naar het lichaam te luisteren, overlevingsmechanisme te herkennen, grenzen aan te voelen en aan te geven, emoties te reguleren. Strijden kan heel krachtig zijn, maar wanneer het niet meer dient, is het tijd voor iets anders.

Er zijn al jaren ontwikkelingen in de jeugdzorg. Ontwikkelingen waardoor ik mij niet meer kan vinden in de vergoede sector. Het overschot aan eisen, regels en hokjes maken het voor een zelfstandig ondernemer niet alleen erg moeilijk om het werk uit te voeren. Het heeft er ook beetje bij beetje voor gezorgd dat ik mijn plezier en vuurtje voor mijn vakgebied verloor. Het is tijd voor een andere richting. Richting waarbij mijn kernwaarden weer naar boven mogen komen.

Mijn lichaam heeft signalen afgegeven, mijn hart heeft dingen gevoeld, mijn energie heeft gefluisterd om aandacht. Mijn vuurtje om te strijden voor en met kinderen is er altijd gebleven. Hen coachen maakt mij blij. Individueel en in groepsverband, het trekt nog steeds mijn aandacht.

Ik heb altijd gezegd dat er iets tofs voor in de plaats moet komen als ik ooit de overstap maak. Een bedrijf dat 11 jaar goed gedraaid heeft (groten)deels opzeggen moet een weloverwogen stap zijn, vind ikzelf. Deze grote stap voor mij is naar...

Het ONDERWIJS! Ontzettend dankbaar dat er iets op mijn pad is gekomen. Onwijs spannend ook, maar ik ga ervoor. Een kans waarbij ik mijn creativiteit en vrijheid weer kwijt kan, die zie ik wel zitten!

Daarnaast blijf ik ondernemen met en voor de dingen waar mijn hart wel van gaat kloppen. Namelijk: workshops, cursussen, teamdagen en trainingen op maat. Daar kan je mij nog steeds voor benaderen. Ik gooi natuurlijk niet alles over de schutting ;)

Ik sta na 11 jaar namelijk nog steeds achter mijn werkwijze omtrent (vecht)sport en spel als middel en wil deze op diverse manieren nog zeker aandacht geven.

Mijn dochter heeft mijn prioriteiten uiteraard ook verschoven en mij de afgelopen 2 jaar behoorlijk gespiegeld, waardoor deze nieuwe richting nu eindelijk helemaal oké voelt. 

De site wordt binnenkort vernieuwd met het nieuwe aanbod. 

Liefs,
Stevie

Waar staat MWK voor?

MWK staat voor "Moeten, Willen en Kunnen". Mijn overtuiging is namelijk: "je hebt moeten, willen en kunnen". Als ik iets moet dan zou ik het kunnen, maar dat zegt niet dat ik het zou willen. Als ik iets wil dan zou ik het doen, omdat ik weet dat ik het kan". Ofwel, waar een wil is, is een weg en daar geloof ik zeker in. 

In mijn optiek heb je met elke weg die je bewandeld een keuze. Geen keuze maken is uiteindelijk ook een keuze. Hiermee zeg ik niet dat je een keuze hebt in alles wat je overkomt, maar wel in hoe je ermee om wilt (leren) gaan. 

Samen met het kind, het gezin of de groep hoop ik een "wil" te creëren, zodat er veel mogelijkheden ontstaan om tot ontwikkeling te komen. Interne motivatie is hierbij enorm belangrijk. Indien deze niet aanwezig is, is het belangrijk om hier eerst aan te werken. Wanneer deze al wel aanwezig is, ben ik ervan overtuigd dat alles te leren valt. 

Samen gaan wij werken aan een Mentaal Weerbaar Karakter. Ook wanneer het om fysieke of lichamelijke redenen niet kan, wil ik er samen naar kijken hoe we ervoor kunnen zorgen dat het kind of de jongere toch succeservaringen op kan doen, zodat het zelfvertrouwen kan groeien! We kijken naar mogelijkheden in plaats van onmogelijkheden. 

Meer info? Bekijk de overige informatie op deze website en/of stuur een berichtje!